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NÉGOCIATEUR TECHNICO- COMMERCIAL

Accueil / Négociateur Technico-commercial

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DESCRIPTION DE LA FORMATION

Le titre professionnel "Négociateur Technico-Commercial" est une formation conçue pour préparer les participants à occuper des postes de négociateurs spécialisés dans la vente de produits ou de services techniques. Voici une description de cette formation :

Objectif :

La formation vise à développer les compétences nécessaires pour exceller dans la vente de produits ou de services techniques. Les négociateurs technico-commerciaux sont des professionnels capables de combiner une compréhension approfondie des aspects techniques avec des compétences en vente.

Contenu :

Les participants à cette formation acquièrent une connaissance approfondie des produits ou services techniques qu'ils vendront. Ils apprennent à élaborer des stratégies de vente adaptées aux besoins des clients, à gérer des négociations complexes, à maintenir des relations clients et à atteindre des objectifs de vente.

Compétences clés :

Les compétences développées incluent la compréhension technique des produits, la prospection de clients, la négociation de propositions commerciales, la communication efficace, la gestion de comptes clients, la gestion des objections et la clôture de ventes.

Durée :

La durée de la formation varie en fonction de l'établissement de formation et du programme spécifique, mais elle dure généralement entre quelques mois et un an.

Débouchés professionnels :

Les titulaires du titre professionnel "Négociateur Technico-Commercial" sont qualifiés pour travailler dans une variété d'industries, y compris la technologie, l'ingénierie, l'industrie manufacturière, l'informatique, et d'autres domaines nécessitant une expertise technique dans le processus de vente.

Avantages :

Les avantages de cette formation comprennent des opportunités de carrière, une rémunération attrayante, la polyvalence professionnelle, la satisfaction d'aider les clients à résoudre des problèmes techniques, et la possibilité d'évoluer vers des rôles de gestion des ventes ou de direction commerciale.

Validation :

À la fin de la formation, les participants passent un examen pour obtenir le titre professionnel de "Négociateur Technico-Commercial". Ce titre est reconnu par les entreprises et renforce la crédibilité du candidat sur le marché du travail.

Les avantages pour le candidat

Les avantages pour l'entreprise

les avantages pour le candidat

Le CFE , en partenariat avec le CFA PP.Formations recherche des candidats des négociateurs technico- commerciaux en alternance

Le négociateur technico-commercial élabore des stratégies commerciales omnicanales pour un secteur géographique défini, prospecte et négocie des propositions commerciales.

  • Expertise technique et compétences en négociation.
  • Polyvalence professionnelle et opportunités de carrière.
  • Rémunération attrayante.
  • Satisfaction professionnelle et satisfaction client.
  • Forte demande sur le marché de l’emploi.
  • Compétences en communication.
  • Potentiel international.
  • Reconnaissance professionnelle.
Où peut travailler un négociateur commercial ?

Un négociateur commercial peut travailler dans divers secteurs, notamment les entreprises privées, les ventes en gros, les services, la santé, l'immobilier, les organisations à but non lucratif, la gestion de projet, les ventes internationales et même en tant qu'entrepreneur. Les compétences de négociation sont universellement nécessaires pour conclure des accords et promouvoir des produits ou des services.

item 1

NÉGOCIATEUR TECHNICO- COMMERCIAL ?

Le négociateur technico-commercial élabore des stratégies commerciales omnicanales pour un secteur géographique défini, prospecte et négocie des propositions commerciales.

item 2

DURÉE DE LA FORMATION

1 jour par semaine sur 10 mois

item 3

DIPLÔME VISÉ

Titre professionnel Négociateur technico-commercial

(niveau bac+2)

les avantages pour l'entreprise

Vous êtes à la recherche de sponsors, mécènes, nouveaux marchés et clients ?

Que vous soyez une association, un club sportif ou une entreprise, ne cherchez plus, le CFE vous offre une solution par l’intégration d’un négociateur technico- commercial en alternance.

LES AVANTAGES POUR L'EMPLOYEUR

Le montant de l’aide versée à l’employeur pour le recrutement d’un alternant s’élève à 6 000€.

Ce qui représente une aide de :
100% du salaire d’un apprenti mineur
70% du salaire d’un apprenti agé de 18 à 20 ans
60% du salaire d’un apprenti agé de 21 à 25 ans
30% du salaire d’un apprenti agé de 26 ans et plus.

L’aide peut également être cumulée avec les différentes aides à l’embauche d’alternants en situation de handicap.
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Aide employeur

0 mois +

Durée

0 % +

Taux d'employabilité

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Business Advices

0 k +

Client Reviews

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Market Experience

Soutien scolaire 2026 : Inscription ouverte niveau Collège & Lycée – Places limitées !

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